Категория Трудовое право
Конституционный Суд разобрался, что считать изменением трудовой функции работника

Суд указал, что ст. 370 ТК не позволяет произвольно включать в должностную инструкцию дополнительные обязанности, схожие с основными, равно как и не предоставляет возможности увольнения в случае отказа от их выполнения Один ...

Узнать больше »
Магаданская прокуратура оспорила в ВС указ губернатора о возможности снижения поощрений чиновникам

Суд подчеркнул, что ежемесячное денежное поощрение – это обязательная составная часть содержания госслужащего, выплачиваемая вне зависимости от качества исполнения должностных обязанностей и соблюдения служебной дисциплины Эксперты ...

Узнать больше »
ВС: Увеличение зарплаты гендиректору ООО, являющемуся его мажоритарием, – сделка с заинтересованностью

Суд отметил, что нижестоящие инстанции не проверили довод истицы о том, что чистая прибыль общества фактически распределялась в пользу только одного из участников путем выплаты ему увеличенной зарплаты Одна из экспертов ...

Узнать больше »
Доплата за совмещение должностей невозможна, если бюджетная субсидия предоставлена без учета этой суммы

Суд округа подтвердил, что такая выплата является неэффективным расходованием бюджетных средств, в том числе потому, что одна из должностей не была предусмотрена штатным расписанием автономного учреждения Один из ...

Узнать больше »
КС: Непредставление документа об образовании не препятствует признанию гражданина безработным

Суд подчеркнул, что рассматривая вопрос о признании бывшего предпринимателя безработным, служба занятости не вправе уклониться от принятия решения, ссылаясь на отсутствие документов, удостоверяющих квалификацию Эксперты ...

Узнать больше »
ВС: на испытательном сроке зарплата не может быть ниже, даже если это согласовано с работником

Суд отменил решения нижестоящих инстанций, в которых помимо прочего указывалось, что, если работник подписал трудовой договор, содержащий условие о выплате неполной зарплаты на период испытательного срока, значит он согласился ...

Узнать больше »
Снегопад может быть признан уважительной причиной неявки на работу

По мнению ВС, для этого необходимо установить, мог ли работник добраться к месту работы с учетом погодных условий и наличия транспорта, предпринимал ли он какие-то действия для этого и предупредил ли своего руководителя Эксперты ...

Узнать больше »
Изменение баланса

О возможности оспаривания трудовых договоров в условиях банкротства работодателя Кобзарев Игорь Адвокат, управляющий партнер коллегии адвокатов Белгородской области «Марк Лабеон» 16 Сентября 2019 Судебная ...

Узнать больше »
Когда работник – не слабая сторона

О возможности оспаривания трудовых договоров в условиях банкротства работодателя Селиванова Валерия Остроухова Екатерина 30 Августа 2019 Судебная практикаТрудовое право Материал выпуска № 17 (298) 1-15 сентября ...

Узнать больше »
Реальные тенденции

Работник – не всегда потенциальная «жертва» в механизме оспаривания сделок по банкротным основаниям Гавриков Евгений Старший юрист АБ «Бартолиус» 30 Августа 2019 Судебная практикаТрудовое право Материал ...

Узнать больше »
Если увеличили зарплату…

О защите интересов работников при предъявлении внешними управляющими исков о возврате ранее выплаченной заработной платы Кобзарев Игорь Адвокат АП Белгородской области, управляющий партнер коллегии адвокатов ...

Узнать больше »
Работник обречен на проигрыш

О судебной практике, связанной с увольнением работников Буянова Марина Д.ю.н., профессор, зав. кафедрой трудового права и права социального обеспечения НИУ ВШЭ, адвокат Межрегиональной коллегии адвокатов помощи ...

Узнать больше »
Помощь юриста
Pomoshurista.ru-помощь юриста по любым вопросам,уголовное право,автоюрист,семейное право,налоги,финансовое право,жилищное право,земельное право,алименты,наследство,юридические документы,помощь адвоката, бесплатные юридические консультации, происшествия,криминальные новости.