Что надо знать о создании профсоюза?

Любой трудящийся имеет право на защиту своих интересов. Неважно, в какой сфере вы заняты: обслуживаете клиентов в ресторане, работаете на www.bankrot.app, продаете компьютеры или кладете кирпич на стройке – у вас есть законная возможность состоять в профсоюзе или создать его. Данный процесс зачастую сопряжен с юридическими проблемами или агрессией руководителя. Чтобы этого избежать, нужно детально изучить законодательную базу.

Определение

Профессиональный союз – это добровольное объединение граждан, которые связаны производственной деятельностью, образованное для представления их прав, улучшения качества жизни и обеспечения социальных гарантий. Его функционирование регулируется ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и «Об общественных объединениях», а также Трудовым и Гражданским кодексами.

Основание

В первую очередь надо сформировать инициативную группу и выбрать лидера. Затем следует разработать проект положений, созвать учредительное собрание и путем голосования избрать контрольно-ревизионные органы. После этого останется зарегистрировать организацию как юридическое лицо.

Сбор информации

Прежде чем привлекать новых членов, необходимо владеть следующими данными:

• численность служащих;
• специфика производства;
• текучесть кадров;
• характеристика собственника компании;
• отношения между работодателем и представителями местной власти;
• условия и оплата.

Для их получения можно использовать неформальные беседы с коллегами, анкетирование, общение с внештатными сотрудниками.