Категория Трудовое право
Трудовое право в фокусе социальной устойчивости

На ПМЮФ обсудили необходимость выстраивания более сбалансированного подхода к регулированию трудовых отношений В частности, эксперты заметили, что в правоприменительной практике усиливается тенденция чрезмерного ...

Узнать больше »
Работодатель не выплачивает премию

В каких случаях есть шанс взыскать выплату в судебном порядке Карсетская Елена Юрист, эксперт по трудовому праву 01 апреля 2025 Судебная практикаТрудовое право Материал выпуска № 7 (432) 1-15 апреля 2025 года. ...

Узнать больше »
Адвокат добился признания незаконным увольнения женщины, находившейся на больничном

Апелляционный суд установил, что работодатель незаконно уволил сотрудницу в связи с сокращением штата в период ее нетрудоспособности, а также допустил нарушения порядка при предложении ей вакантных должностей В ...

Узнать больше »
Незаконное депремирование

Апелляция пояснила, что так как премия по итогам работы за год входит в систему оплаты труда, то ее выплата обязательна Марданов Азер Адвокат АП ХМАО-Югра, управляющий партнер юридической компании «Марданов ...

Узнать больше »
Апелляция подтвердила незаконность увольнения

Суды признали срочный трудовой договор заключенным на неопределенный срок Марданов Азер Адвокат АП ХМАО-Югра, управляющий партнер юридической компании «Марданов и партнеры», к.ю.н., доцент кафедры уголовного ...

Узнать больше »
Дать надлежащую оценку мотивам, действиям и обстоятельствам

Риск работодателей сводится к пороку воли Артамонова Анна Адвокат АП г. Москвы, партнер АБ ЕМПП 24 декабря 2024 Судебная практикаТрудовое право Материал выпуска № 1 (426) 28-15 января 2025 года. В отклике к статье ...

Узнать больше »
Увольнение по соглашению сторон

Когда есть вероятность восстановления на работе Карсетская Елена Юрист, эксперт по трудовому праву 11 декабря 2024 Судебная практикаТрудовое право Материал выпуска № 24 (425) 13-31 декабря 2024 года. В статье ...

Узнать больше »
Универсального решения нет

Бремя доказывания того факта, что увольнение по соглашению сторон совершалось под давлением, лежит на работнике Фетисова Арина Юрист Lidings 11 декабря 2024 Судебная практикаТрудовое право Материал выпуска № ...

Узнать больше »
Минимизация риска оспаривания соглашений и восстановления работников на работе при увольнении по соглашению сторон

Следует учитывать современную тенденцию судебной практики Алексеева Светлана Анисимова Ольга 11 декабря 2024 Судебная практикаТрудовое право Материал выпуска № 24 (425) 13-31 декабря 2024 года. В комментарии ...

Узнать больше »
Специалистами не рождаются…

Чтобы стать специалистом в какой-либо отрасли права, желательно эту отрасль знать «изнутри» Онучин Александр Адвокат АП Пермского края 22 декабря 2023 Судебная практикаТрудовое право Гражданка Р. обратилась ...

Узнать больше »
ВС пояснил, что может говорить об отсутствии оснований для заключения срочного трудового договора

Суд напомнил, что Трудовой кодекс, предусмотрев возможность заключения срочных трудовых договоров, существенно ограничил их применение Один из экспертов «АГ» считает, что решение Суда показывает, что тот однозначно ...

Узнать больше »
ВС: Конкурсный управляющий вправе увольнять работников должника в период конкурсного производства

Суд пояснил, что расторжение конкурсным управляющим трудовых договоров с работниками должника, с соблюдением требований, установленных ТК РФ, до вынесения определения о завершении конкурсного производства является правомерным Одна ...

Узнать больше »
Помощь юриста
Pomoshurista.ru-помощь юриста по любым вопросам,уголовное право,автоюрист,семейное право,налоги,финансовое право,жилищное право,земельное право,алименты,наследство,юридические документы,помощь адвоката, бесплатные юридические консультации, происшествия,криминальные новости.