Зафиксировать, проверить, учесть

Как избежать процедурного нарушения

Дученко Ольга
Старший юрист корпоративной и арбитражной практики адвокатского бюро «Качкин и Партнеры»

02 Августа 2019
Судебная практикаТрудовое право

Материал выпуска
№ 15 (296) 1-15 августа 2019 года.

Автор отклика на статью Елены Карсетской «Чтобы не нарушать процедуру» (см.: «АГ». 2019. № 15 (296)) подчеркивает важность оформления документов при применении дисциплинарного взыскания и дополняет рекомендации коллеги адвокатам, представляющим доверителя в трудовом споре, указывая, какие моменты должны обязательно учитываться в данной процедуре.

Соблюдение порядка применения дисциплинарных взысканий – залог успеха работодателя в суде в случае конфликта с работником. Как справедливо отмечает автор комментируемой статьи, допущенное компанией процедурное нарушение может повлечь отмену взыскания, поэтому так важно внимательно отнестись к оформлению документов.