Категория Трудовое право
Материальная ответственность работодателя

Некоторые особенности при рассмотрении трудовых споров и практические аспекты Швыденко Анастасия Юрист юридической фирмы OrlovaErmolenko 07 октября 2025 Судебная практикаТрудовое право Материал выпуска № ...

Узнать больше »
Врач оспорил привлечение к дисциплинарной ответственности за непроведение реанимационных мероприятий

Суд признал незаконным соответствующий приказ больницы о выговоре врачу и взыскал в его пользу компенсацию морального вреда в размере 10 тыс. руб. В комментарии «АГ» истец по этому делу заметил, что в рассматриваемом ...

Узнать больше »
Регулирование отношений между работником и работодателем в целом динамично развивается

Суды начали принимать во внимание не только действия работодателя, но и поведение самого сотрудника Рябова Наталья Софья Баринберг 07 октября 2025 Судебная практикаТрудовое право Материал выпуска № ...

Узнать больше »
Риски найма работников-нелегалов для выполнения опасных строительных работ

Формальная экономия может обернуться уголовной ответственностью Георгиевская Елена Адвокат, член АП Московской области, Московская коллегия адвокатов «Капитал» 12 сентября 2025 Судебная практикаТрудовое ...

Узнать больше »
Адвокат защитила права работника завода, которую попытались уволить через сокращение

Прокуратура согласилась с доводами о недопустимости произвольного решения работодателя о сокращении штата, которое должно быть обоснованным В комментарии «АГ» адвокат, представлявшая интересы работника в прокуратуре, ...

Узнать больше »
ВС: Стимулирующая выплата военнослужащему включена в состав зарплаты, которая не должна быть ниже МРОТ

Суд пояснил, что премия, предусмотренная Приказом министра обороны РФ № 1010, является периодической выплатой, предоставляемой работникам воинских частей и организаций Вооруженных сил РФ, и подлежит учету при оценке соответствия ...

Узнать больше »
Трудовое право в фокусе социальной устойчивости

На ПМЮФ обсудили необходимость выстраивания более сбалансированного подхода к регулированию трудовых отношений В частности, эксперты заметили, что в правоприменительной практике усиливается тенденция чрезмерного ...

Узнать больше »
Работодатель не выплачивает премию

В каких случаях есть шанс взыскать выплату в судебном порядке Карсетская Елена Юрист, эксперт по трудовому праву 01 апреля 2025 Судебная практикаТрудовое право Материал выпуска № 7 (432) 1-15 апреля 2025 года. ...

Узнать больше »
Адвокат добился признания незаконным увольнения женщины, находившейся на больничном

Апелляционный суд установил, что работодатель незаконно уволил сотрудницу в связи с сокращением штата в период ее нетрудоспособности, а также допустил нарушения порядка при предложении ей вакантных должностей В ...

Узнать больше »
Незаконное депремирование

Апелляция пояснила, что так как премия по итогам работы за год входит в систему оплаты труда, то ее выплата обязательна Марданов Азер Адвокат АП ХМАО-Югра, управляющий партнер юридической компании «Марданов ...

Узнать больше »
Апелляция подтвердила незаконность увольнения

Суды признали срочный трудовой договор заключенным на неопределенный срок Марданов Азер Адвокат АП ХМАО-Югра, управляющий партнер юридической компании «Марданов и партнеры», к.ю.н., доцент кафедры уголовного ...

Узнать больше »
Дать надлежащую оценку мотивам, действиям и обстоятельствам

Риск работодателей сводится к пороку воли Артамонова Анна Адвокат АП г. Москвы, партнер АБ ЕМПП 24 декабря 2024 Судебная практикаТрудовое право Материал выпуска № 1 (426) 28-15 января 2025 года. В отклике к статье ...

Узнать больше »
Помощь юриста
Pomoshurista.ru-помощь юриста по любым вопросам,уголовное право,автоюрист,семейное право,налоги,финансовое право,жилищное право,земельное право,алименты,наследство,юридические документы,помощь адвоката, бесплатные юридические консультации, происшествия,криминальные новости.