Комментариев нет
Больше всего их заинтересовали разъяснения, касающиеся подсудности трудовых споров, действий работодателя при сокращении численности штата сотрудников и дисциплинарных наказаний Одна из экспертов отметила, что защита ...
Узнать больше »Комментариев нет
Больше всего их заинтересовали разъяснения, касающиеся подсудности трудовых споров, действий работодателя при сокращении численности штата сотрудников и дисциплинарных наказаний Одна из экспертов отметила, что защита ...
Узнать больше »Комментариев нет
Опубликован Обзор практики ВС по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя В ближайшее время эксперты «АГ» прокомментируют наиболее интересные, по их мнению, правовые позиции, ...
Узнать больше »Комментариев нет
В документ вошли шесть постановлений с октября 2009 г. по июль 2020 г. Одна из адвокатов, комментируя наиболее интересные, с ее точки зрения, правовые позиции, подчеркнула, что работники вне зависимости от формы деятельности ...
Узнать больше »Комментариев нет
В документ вошли шесть постановлений с октября 2009 г. по июль 2020 г. Одна из адвокатов, комментируя наиболее интересные, с ее точки зрения, правовые позиции, подчеркнула, что работники вне зависимости от формы деятельности ...
Узнать больше »Комментариев нет
Судебные споры между работниками и работодателями как последствие режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции Карсетская Елена Юрист, эксперт по трудовому праву 06 ...
Узнать больше »Комментариев нет
О мерах, позволяющих снизить нагрузку на бизнес, но не приводящих к последующим трудовым спорам Кукушкина Елена Советник юридической фирмы Бейкер Макензи 06 Октября 2020 Судебная практикаТрудовое право Материал ...
Узнать больше »Комментариев нет
В трудовом законодательстве нет механизмов, обеспечивающих баланс интересов работника и работодателя в период кризиса Дученко Ольга Адвокат, старший юрист корпоративной и арбитражной практики адвокатского бюро ...
Узнать больше »Комментариев нет
При этом ранее суды в связанном споре не признали переведенные на карту работника с карты директора деньги в качестве заработной платы По мнению одного из экспертов «АГ», случай, рассмотренный Верховным Судом, весьма ...
Узнать больше »Комментариев нет
Суд подчеркнул, что для разрешения подобных споров имеет значение установление причин отсутствия работника на месте, неинформирования об этом работодателя и того, являются ли они уважительными Один из экспертов указал: ...
Узнать больше »Комментариев нет
Верховный Суд указал, что работодатель должен разъяснить работнику последствия подачи заявления об увольнении по собственной инициативе, включая право его отозвать, а также поставить вопрос о возможном трудоустройстве ...
Узнать больше »Комментариев нет
Верховный Суд призвал нижестоящие инстанции оценивать в том числе и возникновение психоэмоционального стресса у работника из-за ставшего ему известным после увольнения отсутствия надлежащего оформления на работе В ...
Узнать больше »