Минюст предложил новое основание для освобождения от наказания за правонарушения
МОСКВА, 24 июл - РАПСИ. Минюст России разработал законопроект, предусматривающий механизм заключения соглашения с уполномоченным государственным органом, исполнение которого будет являться основанием для освобождения лица от административной ответственности, сообщает пресс-служба ведомства.
Документ в среду размещен для общественного обсуждения на портале проектов нормативных правовых актов.
"Вводимое законопроектом регулирование носит рамочный характер и может быть применено в различных сферах общественных отношений в случае закрепления в отраслевом законодательстве порядка заключения и исполнения соглашения", − говорится в сообщении.
В случае заключения соглашения производство по делу об административном правонарушении и течение сроков давности привлечения к административной ответственности приостанавливаются. Также предлагается ограничить возможность повторного заключения соглашения лицом в случае совершения им аналогичного правонарушения. Это позволит избежать уклонения от административной ответственности на период исполнения соглашения и злоупотребления лицом правом на заключение такого соглашения, отмечает Минюст.
В пояснительной записке говорится, что предлагаемый законопроектом системный подход позволит, с одной стороны, достигнуть превентивной цели законодательства об административных правонарушениях, а с другой – снизить избыточную нагрузку на привлекаемых к административной ответственности лиц, готовых устранить допущенные ими нарушения, в том числе на бюджетные учреждения и их должностных лиц.
Вводимое регулирование направлено также на снижение рисков неисполнения нарушителем обязанностей, за несоблюдение которых он привлекается к административной ответственности, в связи с характером назначенного наказания (например, при возникновении дефицита финансовых средств в случае уплаты административных штрафов), а также учет интересов субъектов, материально зависимых от такого лица (например, в случае приостановления деятельности крупного предприятия).
Оставить комментарий