Как работнику подписывать заявление о выдаче документов, связанных с работой, если взаимодействие с работодателем осуществляется посредством ЭКДО?

Как работнику подписывать заявление о выдаче документов, связанных с работой, если взаимодействие с работодателем осуществляется посредством ЭКДО?

6 апреля 2023

Согласно части десятой ст. 22.3 ТК РФ заявление о выдаче документов, связанных с работой, или их заверенных надлежащим образом копий работник может направить в том числе в порядке, установленном работодателем, по адресу электронной почты работодателя. В Минтруд поступил вопрос: должен ли такой документ быть подписан электронной подписью и какой именно?

Подробнее об использовании электронного документооборота в трудовых отношениях читайте в Энциклопедии решений системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно! 

Получить доступ

Чиновники напомнили, что в соответствии с частью второй ст. 22.3 ТК РФ в случаях, установленных данной статьей, работодателем и работником может использоваться усиленная неквалифицированная электронная подпись, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в установленном Правительством РФ порядке (письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 марта 2023 г. № 14-6/ООГ-2314).